身為一個壇主，身份是無比的殊榮，你可以行功立德，你可以了愿，你可以學習，你可以渡人，然而眾多壇主還不明白壇主的意義，還將自己為客人，如果你可以清楚自己要負起一個佛堂的責任，你們當要好好落實培訓工作。一個佛堂，如果沒有落實在培訓工作，若只有馬虎的培訓，這人才是不可能成就的。然而這就是相關於每個講師，你們在佛堂中有沒有認真的帶動，你們有沒有加強本壇的實務，你們只有在五年研究班當中陪著聽課，這是不能深入的。
想真正成功帶動，所有區就應該落實各組工作，這人才一個一個才會起來。一個佛堂，假設壇主十人，副壇主十五人，你們手上就有二十五人，人才可以分組進行培訓，一個組一個組真正培訓好，而不是永遠只有幾個人在辦事，你們講師有責任，懂嗎？因此你們學道有沒有真正認真，還是只有想講課而不付出，還是你只有載道親而不聽課。你們要清楚一個講師的責任對於一個佛堂的責任是什麼？講一講，（代天宣化）「以身作則」，是嗎？（是）所以講師們當要認理實修，如果你只修人情道，這路是走不長，又如果你只有看外表，你亦是走不長。
「團結」是在你我彼此互相付出、沒有比較，沒有計較、你我真心修辦道，才是真實團結。一個道場，如果可以彼此團結，上到下、各區間、每一處佛堂，都可以團結。我相信再大的困難，都可以闖過去；我相信再大的問題、考驗，都可以突破！和諧是一個道場的基本，一個團隊各有菁英人才，各有才能不同，而可以人人機會平等，人人可以成就人才，人人可以辦好事。這就是好地方，也就是一定可以宏展的道場。團結共生，平安才可以真正快樂，懂嗎？因此，佛堂中、各區中、道場中，真正「踏實、落實、務實、寬實」，這一切就可以「建設道場」，懂嗎？
2019/06/09歲次己亥05/07
吉隆坡道場．崇文華小臨時佛堂
吉隆坡道場．崇文華小臨時佛堂
資料來源：
三線共構：「天職、班程、十組」
